坚守初心 躬身实干

当好服务金控发展的党务尖兵

辽宁省委金融工委优秀党务工作者吴琼

  吴琼，现任省金控集团第三党支部书记、工会副主席、党群工作部（工会）部长兼人力资源部（党委组织部）总经理，2025年度被省金控集团授予优秀经理荣誉称号，今年6月被评为辽宁省优秀党务工作者，其担任支部书记的省金控集团第三党支部于2023年荣获金控集团先进党支部称号，所负责的党委办公室、党群工作部于2023年至2025年连续三年荣获集团先进部室称号。她作为新组建省属国有金融企业的党务带头人，始终锚定“强党建、兴国企、促振兴”目标，系统谋划、精准施策，扎根一线、实干笃行，推动集团党建工作从夯基垒台到提质增效、从规范有序到品牌创优，以高质量党建引领保障集团高质量发展，生动诠释了新时代国企优秀党务工作者的忠诚品格、专业素养与情怀担当。

  

  ●吴琼在省金控集团第三党支部讲专题党课

  坚守政治忠诚，把稳党建领航“方向盘”。吴琼同志始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。牵头构建“中心组引领学、班子带头学、支部深入学、全员跟进学”四学联动机制，推动“第一议题”制度一贯到底，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。坚持“两个一以贯之”，严格落实《国有企业基层组织工作条例》，牵头推动集团及 5 家直属企业全面完成“党建入章”，实现党组织书记与董事长“一肩挑”、“双向进入、交叉任职”全覆盖，完善党组织前置研究、“三重一大”决策等制度体系，把党的领导全面融入公司治理各环节、全过程，为新组建集团筑牢政治根基、夯实发展保障。

  

  ●吴琼主持向辽沈战役纪念碑敬献花篮仪式

  强化系统谋划，谋划党建提升“路线图”。面对集团组建时间短、党建基础薄弱、体系不够完善的现实挑战，她坚决落实集团党委部署，主持制定《辽宁金控集团党建提升三年行动计划（2023—2025）》，确立“一年抓短板强弱项、两年抓巩固上水平、三年抓体系出品牌”的清晰路径，以项目化、清单化、工程化推进党建工作提质增效。建立“问题、责任、时效”三张清单，将党建重点任务纳入督办闭环管理，推动党建工作由“软任务”变为“硬指标”。在她的有力推动下，集团党委2023年主题教育获评省委“好”等次，2024年、2025年党建工作连续获评省委金融工委“好”等次，彻底扭转新组建单位党建起步晚、基础弱的局面，构建起系统完备、运行高效、特色鲜明的党建工作体系，实现新组建企业党建工作高起点开局、高质量推进。

  

  ●吴琼（左一）指导基层单位党建阵地建设

  夯实基层基础，筑牢坚强战斗“硬堡垒”。她牢固树立大抓基层的鲜明导向，全力推进党支部标准化规范化建设。牵头制定《党支部标准化规范化建设手册》，细化组织设置、组织生活、党员管理等全流程标准，每季度精准下发工作提示，推动基层支部规范运行。创新建立“培育 — 筛选 — 推荐 — 提升”党建示范点创建机制，以点带面推动集团27个基层党支部全面进步、全面过硬。大连科技担保党支部 2023年获评省级示范点、2024年获评辽宁省先进基层党组织，基金公司党支部、金科征信党支部相继于2024 年、2025 年获评省级示范点，实现“年年有示范、层层有标杆”。她坚持为基层减负、为实干赋能，常态化下沉一线调研破解难题，精简报表流程、优化考核指标，推动数字化党建平台建设，让数据多跑路、基层少跑腿，让基层党务轻装上阵、高效履职，以务实作风凝聚起基层党建的强大合力。

  

  ●吴琼带领省金控集团党群工作部研究党建工作

  深化融合赋能，激活服务发展“动力源”。她坚持党建与业务深度融合、同频共振，推动党建优势转化为发展优势、竞争优势。连续两年主持深化“共产党员先锋工程”。聚焦金融服务实体经济、改革化险、重大项目攻坚等重点任务，推动全集团设立党员示范岗121个、党员责任区62个、党员突击队53支、攻坚工程项目36个，实现 “攻坚有支部、岗位有模范、一线有先锋”。牵头打造集团“红色金控 兴辽先锋”党建品牌，聚焦主责主业推动“1+5+N”品牌矩阵全面落地，精心培育担保集团“普惠服务先锋”、资产公司“风险化解先锋”、基金公司“产业振兴先锋”、金科征信“数智赋能先锋”、洹瑞公司“发展动力先锋”5大子品牌，让党建品牌成为服务发展的鲜明标识。推动党建与金融业务深度融合，以党建引领集团资产规模突破万亿、连续四年盈利，为服务辽宁全面振兴提供硬核金融支撑，实现党建与业务双提升、双过硬。

  

  ●吴琼到省金控集团驻村工作队指导工作

  严守纪律底线，树立清正廉洁“好形象”。该同志始终严守清正廉洁底线，带头遵规守纪、严于律己，协同纪检部门常态化开展警示教育与廉政提醒，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，持续筑牢廉洁自律思想防线。针对集团年轻干部基数大、思想活跃的特点，牵头青工委建设，搭建青年成长成才平台，组织成立青年理论学习小组，广泛开展“学习有力量”课题研究实践。期间，22个课题组累计形成高质量调研报告37.8 万字，有效引导青年员工把个人成长融入集团发展大局、把青春奋斗融入辽宁全面振兴事业。用心用情抓实党员发展、党务培训、群团建设等基础工作，牵头组织职工文体活动、开展乡村振兴帮扶实践，以务实作风、良好形象树立起先进标杆。

  初心如磐践使命，奋楫笃行启新程。吴琼同志在金控集团党建岗位上勇挑重担、善作善成，用专业能力、务实作风、真挚情怀推动集团党建工作实现跨越式发展，充分彰显了新时代优秀党务工作者的政治品格、责任担当和为民情怀，是省属国企党务战线忠诚干净担当的先锋模范。